Работа руководитель направления корпоративных коммуникаций Бишкек, 1242 актуальных вакансий

Секретарь кредитного комитета Департамента кредитования

MBANK Кыргызстан, Бишкек 2 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Специалист в Управление прямых продаж

MBANK Кыргызстан, Бишкек 2 дня назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Супервайзер Отдела развития рассрочки

до 150000 KGS

MBANK Кыргызстан, Бишкек 2 дня назад

... , как лидера направления, и возможность обучения специалистов. Ценность и понимание корпоративной культуры Банка. Проактивность и вовлечённость ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе. Возможность ...

Специалист по доставке банковских карт

MBANK Кыргызстан, Бишкек 2 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Главный/Ведущий/Старший/Специалист по развитию рассрочки

до 100000 KGS

MBANK Кыргызстан, Бишкек 2 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Специалист управление дистанционного обслуживания бизнеса

MBANK Кыргызстан, Бишкек, улица Горького, 1/2 2 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Менеджер по развитию партнерской сети Отдела развития рассрочки

до 100000 KGS

MBANK Кыргызстан, Бишкек 2 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

BI разработчик

MBANK Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Бухгалтер

MBANK Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Маркетолог

MBANK Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Старший специалист по закупкам и мониторингу рынка

Beeline, ТМ Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... предложений и поставщиков, поиск перспективных направлений для закупок; Формирование отчетности согласно корпоративным стандартам. От тебя мы ожидаем: ...

Ведущий специалист в отдел контроля финансовых операций

MBANK Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Менеджер исламского финансирования

MBANK Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... , как лидера направления, и возможность обучения специалистов. Ценность и понимание корпоративной культуры Банка. Проактивность и вовлечённость ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе. Возможность ...

Юрист

MBANK Кыргызстан, Бишкек 3 дня назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Начальник Управления бизнес кредитования

MBANK Кыргызстан, Бишкек 8 дней назад

... команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ... по развитию направления. Мы предлагаем: Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность ...

Коммерческий директор (CCO)

от 150000 KGS

ОсОО Гласслэнд Компани Кыргызстан, Бишкек 8 дней назад

... по продажам. Помощь Директору направления во внедрении инновационных технологий в ... . Подготовка регулярных отчетов Директору направления, Офису владельцев и Правлению Наши ... в Правлении и командами разных направлений. Полная самостоятельность в ведение дел, ...

Заместитель начальника в Управление бухгалтерского учета и отчетности

MBANK Кыргызстан, Бишкек 9 дней назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Бизнес-аналитик

MBANK Кыргызстан, Бишкек 9 дней назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Специалист по кассовому обслуживанию клиентов

MBANK Кыргызстан, Бишкек 10 дней назад

... работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение ...

Мерчандайзер

Кока-Кола Бишкек Боттлерс Кыргызстан, Бишкек, улица Лущихина 11 дней назад

... Медицинское страхование для сотрудников Корпоративное обучение и тренинги международного стандарта ... наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...