Работа менеджер по оперативному маркетингу Кант, 10 актуальных вакансий

Заведующий Сберегательной кассой

БАКАЙ БАНК Кыргызстан, Кант 14 дней назад

... в СК;Обеспечение качественного и оперативного кассового обслуживания клиентов Банка;Выполнение ... мероприятий по привлечению новых клиентов;Оперативная подготовка отчетности руководству Банка;Выполнение ...

Офис-менеджер

ОсОО Бекем Блок Кыргызстан, город Кант 2 дня назад

Обязанности: Требования: На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное ...

Менеджер по продажам

ОсОО Бекем Блок Кыргызстан, город Кант 12 дней назад

Обязанности: Менеджер выполняет следующие функции: Поиск и ...

Руководитель отдела продаж

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 19 дней назад

... стратегических проектов в продажах и маркетинге; Навыки ведения переговоров на уровне ... требованиям.Мы ищем не просто менеджера — мы ищем лидера с амбициями ...

Электромонтер

от 30000 KGS

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 2 дня назад

... видов энергии и топлива; вести оперативный учет наличия и движения энергооборудования ...

Руководитель офиса

МФК «АБН» Кыргызстан, Кант 2 дня назад

... в своей работе Обязанности: -осуществлять оперативное руководство текущей деятельностью филиала в ...

Системный администратор

от 40000 KGS

Кант ТШП Кыргызстан, Кант 19 дней назад

... гарантирована; Корпоративная сотовая связь для оперативной работы; Трансфер из г. Бишкек — ...

Супервайзер отдела продаж

ОсОО Абдыш-Ата Кыргызстан, город Кант, Московская улица, 7 16 дней назад

... высшее. Знание основ менеджмента и маркетинга, принципы, правила и структуры продаж. ...

Офис-менеджер

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 2 дня назад

ОсОО «Кант ТШП» — крупнейшее промышленное предприятие по производству строительных материалов в Кыргызстане. Обязанности: Организация рабочего дня и поддержка руководителя в административных вопросах; Контроль исполнения документов и поручений; Координация ...

Менеджер по подбору и развитию персонала

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 11 дней назад

Что нужно будет делать: Поиск сотрудников на вакантные позиции, проведение собеседований. Адаптация сотрудников (онбординг). Разработка профиля должности. Исследование рынка труда, анализ заработных плат. Развитие бренда работодателя. Автоматизация HR- ...