Работа топ менеджер директор главный инженер Кант, 8 актуальных вакансий

Главный энергетик

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 3 дня назад

... приспособлений. Требования: Высшее техническое образование (инженер-энергетик, инженер-электрик); Стаж работы не менее ...

Руководитель отдела продаж

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 21 день назад

... предприятий Кыргызстана, входящее в ТОП-10 национальных лидеров в сфере ... на предприятии Кыргызстана, входящее в ТОП налогоплательщиков страны; Возможность строить рынок: ... требованиям.Мы ищем не просто менеджера — мы ищем лидера с амбициями ...

Офис-менеджер

ОсОО Бекем Блок Кыргызстан, город Кант 23 часа назад

Обязанности: Требования: На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное ...

Менеджер по продажам

ОсОО Бекем Блок Кыргызстан, город Кант 13 дней назад

Обязанности: Менеджер выполняет следующие функции: Поиск и ...

Главный бухгалтер

ОсОО Санташ строй Кыргызстан, город Кант 10 дней назад

Ответственность за�финансовое планирование и управление финансовыми операциями компании Полноценный бухгалтерский учет всего предприятия Расчет и начисление заработной платы для сотрудников Кадровый учет со строгим соблюдением законодательства Подготовка и ...

Специалист/Ведущий специалист/Главный специалист по исламскому финансированию Чуйской области

Элдик Банк (РСК Банк) Кыргызстан, Кант 26 дней назад

Обязанности: Рассмотрение заявок Клиентов на получение финансирования; Проведение финансового анализа проектов финансирования; Подготовка экспертных заключений по выдаче финансирований; Контроль и проверка проектов при вынесении на Комитеты по ...

Офис-менеджер

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 3 дня назад

ОсОО «Кант ТШП» — крупнейшее промышленное предприятие по производству строительных материалов в Кыргызстане. Обязанности: Организация рабочего дня и поддержка руководителя в административных вопросах; Контроль исполнения документов и поручений; Координация ...

Менеджер по подбору и развитию персонала

Кант ТШП Кыргызстан, город Кант 12 дней назад

Что нужно будет делать: Поиск сотрудников на вакантные позиции, проведение собеседований. Адаптация сотрудников (онбординг). Разработка профиля должности. Исследование рынка труда, анализ заработных плат. Развитие бренда работодателя. Автоматизация HR- ...