Работа сотрудники по различным направлениям Кыргызстан, 1281 актуальных вакансий

Сотрудник с юридическим образованием

от 40000 до 65000 KGS

Маслов Николай Сергеевич Кыргызстан, Бишкек, улица Насирдина Исанова, 1 13 дней назад

... суперский колл-центр требуется сотрудник контроля качества. Если ты зоркий ... для людей и комфорта сотрудников. В нем есть все необходимое ... ни малейшего нарушения - Ответственного сотрудника - Пунктуального - Тактичного- Умеющего анализировать информацию ...

Сотрудник со знаниями в айти сфере

от 50000 до 65000 KGS

ОсОО В плюсе Кыргызстан, Бишкек, улица Насирдина Исанова, 1 6 дней назад

... суперский колл-центр требуется сотрудник контроля качества. Если ты зоркий ... для людей и комфорта сотрудников. В нем есть все необходимое ... ни малейшего нарушения - Ответственного сотрудника - Пунктуального - Тактичного- Умеющего анализировать информацию ...

Сотрудник со знаниями айти сферы

от 50000 до 65000 RUR

AU CONSULTING Кыргызстан, Бишкек, улица Насирдина Исанова, 1 6 дней назад

... суперский колл-центр требуется сотрудник контроля качества. Если ты зоркий ... для людей и комфорта сотрудников. В нем есть все необходимое ... ни малейшего нарушения - Ответственного сотрудника - Пунктуального - Тактичного- Умеющего анализировать информацию ...

Помощник бухгалтера

ОсОО Сартбаев Кыргызстан, Бишкек, улица Тоголок Молдо, 40/4 19 дней назад

... на услуги компании для сотрудников и их семей. О нашей ... и профессионализм, помогая представителям различных сфер бизнеса достичь новых высот. Мы постоянно обучаем наших сотрудников и развиваем различные направления деятельности, чтобы оставаться лидером на ...

HR-директор

ОсОО Кант-сут Кыргызстан, Бишкек 19 дней назад

... управлением персоналом; Разрабатывать систему оценки сотрудников Компании и организовывать ее проведение (система KPI); Осуществлять мероприятия по повышению эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и ...

Менеджер по подбору персонала

от 50000 до 80000 KGS

ОсОО Космедиа Кыргызстан, Бишкек 8 дней назад

... оценок эффективности и удовлетворенности сотрудников• Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации Требования: • Опыт работы в HR от 1 года, опыт подбора персонала на различные позиции• Знание трудового законодательства ...